Expandieren Sie mit den bestmöglichen Kandidaten.


Ihre Mandanten wissen, dass Ihre Kanzlei Exzellenz bietet. Aber wissen es auch die potenziellen Kandidaten? JLR trägt Ihre Vakanzen zu den besten Juristen und unterstützt Sie umfassend beim Recruitingprozess.

Services

JLR unterstützt Sie bei der Besetzung Ihrer vakanten Positionen - vom Associate bis hin zum erfahrenen Equity Partner mitsamt Team. Tiefgehende und langjährige Kenntnisse des Bewerbermarktes und ein umfangreiches Netzwerk gewährleisten überzeugende Ergebnisse bei der Personalrekrutierung.

Direct Search

Auf Basis einer individuell zugeschnittenen Suche werden die geeignetsten Kandidaten gefunden und gezielt auf die betreffende Position angesprochen. Diskret, professionell und mit zeitnahen Ergebnissen.

Qualität statt Delegierung

Bei JLR liegt der gesamte Recruitingprozess einzig in der Hand Ihres Beraters - es erfolgt keine Delegierung an interne oder externe Recruiter. Die Kandidaten bekommen so alle maßgeblichen Informationen und Argumente, die für die Vakanz und für Ihre Kanzlei angeführt werden können, bestmöglich und überzeugend vermittelt.

Keine Limitierung

Die Anzahl der zu identifizierenden bzw. anzusprechenden Kandidaten ist bei JLR nicht limitiert. Ausschließlich der finale Besetzungserfolg für Ihre Kanzlei steht im alleinigen Fokus des Search-Mandats.

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